Capacitación y Desarrollo

Consideramos que la formación es una de las técnicas preventivas por excelencia. Entendemos que una persona que dispone de la actitud, aptitud y conocimientos necesarios puede actuar de forma más segura, más adaptativa y conforme a las normas establecidas en la organización.

 

Desde 1999 venimos impartiendo acciones formativas específicas, talleres, y sesiones informativas específicas en el ámbito de la psicosociología aplicada al trabajo, el desarrollo de habilidades interpersonales y el management.

 

Con nosotros, podrás formar un grupo de personas con la formación in-company o formar una sola persona con los cursos abiertos.

 

Relación de cursos y talleres ofertados

Cursos de prevención de riesgos psicosociales:

  • Introducción a la gestión del riesgo psicosocial.
  • Introducción a la gestión del acoso laboral en cualquiera de sus formas de expresión.
  • Capacitación en el proceso de investigación de denuncias de acoso. Nivel 1.
  • Capacitación en el proceso de investigación de denuncias de acoso. Nivel 2.
  • Gestión del síndrome de desgaste profesional «Burnout».
  • Herramientas para la gestión del estrés laboral.

Cursos de eficacia y desarrollo profesional:

  • Gestión eficaz de conflictos interpersonales.
  • Técnicas de negociación.
  • Gestión eficaz del tiempo.
  • Desarrollo de habilidades sociales.

Cursos de management y liderazgo:

  • Dirección y conducción de equipos de trabajo.
  • Dirección Preventiva: cómo mejorar el rendimiento de las personas.
  • Comunicación asertiva aplicada a la gestión de personas.
  • Inteligencia emocional aplicada a la gestión de personas.

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