Existen suficientes evidencias que vinculan la exposición crónica a determinados factores de riesgo psicosocial con el síndrome de quemarse en el trabajo (SQT). Podemos entender el SQT como una respuesta al estrés laboral crónico que se origina en los profesionales dedicados a los servicios (profesionales de la enfermería, médicos, maestros, etc. modafinil schweiz) o que se puede desarrollar entre profesionales que, no realizando una atención directa a personas con necesidad o dependencia continuada, sí pueden desarrollar sentimientos de desencanto, expresado con actitudes y pensamientos negativos hacia la actividad laboral y/o la organización.