Capacitació i desenvolupament
La formació és una de les tècniques preventives per excel·lència. Entenem que la persona que disposa de l’actitud, aptitud i coneixements necessaris pot actuar de forma més segura, més adaptativa i conforme a les normes establertes en l’organització.
Des de 1999 realitzem tallers, cursos i sessions informatives en l’àmbit de la psicosociologia aplicada al treball, i el desenvolupament d’habilitats interpersonals.
Amb nosaltres, podràs formar un grup de persones amb la formació in-company o formar una sola persona amb els cursos oberts.
Gestionem els tràmits perquè es pugui beneficiar de la bonificació corresponent per a formació, a través de la Formació Estatal per a la Formació en l’Ocupació.
Relació de cursos i tallers oferts
Cursos de prevenció de riscos psicosocials:
- Introducció a la gestió del risc psicosocial.
- Introducció a la gestió de l’assetjament laboral en qualsevol de les seves formes d’expressió.
- Capacitació en el procés d’investigació de denúncies d’assetjament. Nivell 1.
- Capacitació en el procés d’investigació de denúncies d’assetjament. Nivell 2.
- Gestió de la síndrome de desgast professional “Burnout”.
- Eines per la gestió de l’estrès laboral.
Cursos d’eficàcia i desenvolupament professional:
- Gestió eficaç de conflictes interpersonals.
- Tècniques de negociació.
- Gestió eficaç del temps.
- Desenvolupament d’habilitats socials.
Cursos de management i lideratge:
- Direcció i conducció d’equips de treball.
- Comunicació assertiva aplicada a la gestió de persones.
- Direcció Preventiva: com millorar el rendiment de les persones.
- Intel·ligència emocional aplicada a la gestió de persones.