Diagnósticos de situación

Con el fin de mejorar las condiciones de trabajo y contribuir a la mejora de la calidad de vida de las personas, ofrecemos a las empresas la realización de evaluaciones que permitan la identificación de los aspectos fundamentales que ayuden a identificar aspectos específicos del trabajo o ambiente del trabajo que puedan representar buenos objetivos para el rediseño del puesto, los esfuerzos de cambio organizacional u otras intervenciones.

  • Ayudamos a las empresas a identificar la presencia o ausencia de los distintos acontecimientos o fuentes de estresantes.
  • Medimos la frecuencia y la severidad percibida (presión laboral) a las que se encuentran expuestos los trabajadores y trabajadoras en una amplia variedad de contextos laborales.
  • Valoramos la falta o presencia de apoyo de la organización (severidad y frecuencia).
  • Ofrecemos índices globales de estrés laboral.
  • Promovemos la toma de consciencia sobre la realidad organizativa y la participación de todo el personal en los procesos de cambio.
  • Realizamos propuestas de intervención para favorecer el avance de las organizaciones.

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